Finalistes Positive Awards 2026
Prix du Public

Bouygues Telecom a créé une formation climat obligatoire, co-construite avec 2tonnes, pour ancrer sa stratégie climat 2030 dans les métiers.

• Un format interactif de 2h30 basé sur le bilan carbone réel de l’entreprise.
• 60 collaborateurs-animateurs volontaires mobilisés pour former les équipes.

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Elis propose des vêtements professionnels conçus à partir de ses propres textiles en fin de vie, grâce à une filière de production française.

• Des textiles usagés collectés, effilochés, filés puis tissés en France.
• Une collection intégrant 60 % de textiles Elis recyclés en boucle fermée.

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Un tiers-lieu dédié à la santé globale des étudiants et au soutien des publics les plus vulnérables.

• Consultations médicales, psychologiques et sociales.
• Aides financières, alimentaires et accompagnement des situations complexes.

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Rougegorge et Perle du Nord ont fédéré chefs, entreprises et acteurs du Nord autour d’une campagne culinaire au profit d’Octobre Rose.

• Des chefs mobilisés autour de recettes à base d’endives fournies par Perle du Nord.
• Une campagne clôturée par un festival culinaire complet une semaine avant l’événement.

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Un collectif d'entreprises créé des salons de coiffure solidaires durant une journée pour octobre rose. Les coiffeurs viennent bénévolement offrir leurs compétences et les collaborateurs donnent de leur personne.

• Les mèches longues servent à fabriquer des perruques pour des femmes atteintes de cancer.
• Les cheveux en vrac, quant à eux, sont valorisés en boudins anti-pollution pour les océans..

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Studio TF1 mène une démarche pour mieux représenter et intégrer les personnes en situation de handicap dans les productions audiovisuelles.

• Des castings et figurations encouragés à recruter des profils concernés.
• Un partenariat avec Séquences Clés pour favoriser l’inclusion dans les équipes.

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