Le label RSE Made in France
Un label RSE exigeant et participatif
Challengez votre démarche RSE et valorisez vos engagements auprès de votre écosystème en concourant au label RSE le plus qualitatif du marché.
Rejoignez les + de 1 000 TPE, PME, ETI, ONG et Grandes Entreprises qui utilisent nos référentiels, gratuitement.
La communauté Positive Company® fédère un écosystème d'entreprises, associations et ONG travaillant quotidiennement ensemble pour trouver des solutions et s'inspirer les uns les autres.
L'objectif du mouvement Positive Company® est de capitaliser sur le savoir-faire RSE Franco Européen pour le proposer comme standard de développement à l'échelle internationale.
Les avantages du programme
Un parcours rapide
Il vous faudra 2 à 4 mois pour obtenir vos résultats !
Une progression continue
Bénéficiez d'un plan d'action sur mesure à l'issue du programme.
Un audit à 360°
Interrogez vos parties prenantes et faites un bilan complet d.
Une reconnaissance des donneurs d'ordres
Positive Company® est reconnu des principaux donneurs d'ordres de France et d'Europe
Un parcours simple, digitalisé, en 4 étapes
Adapté à toutes les entreprises et organisations
Audit
documentaire
Audit en ligne de 120 à 270 questions
Consultation des parties prenantes
Salariés, clients et fournisseurs sont consultés
Définition du plan d'actions
Analyse et restitution par les experts de Positive Company®
Valorisation de vos engagements
Accès à un kit de communication pour valoriser vos résultats
Testez votre niveau RSE
Répondez à 20 questions et obtenez automatiquement votre évaluation, excellent indicateur du niveau de maturité de votre démarche RSE.
Si vous obtenez un bon score, tentez votre chance en concourant au label.
Un label aligné sur les normes internationales
Les standards sont fondés sur 5 thématiques inspirées des 7 piliers de l’ISO 26000, de la GRI, et des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
Ces standards soutiennent une vision Européenne de la RSE, c’est-à-dire imposant des contraintes réglementaires fortes, impliquant une plus grande diversité de parties prenantes et un reporting soumis à vérification par un Organisme Tiers Indépendant.
Ils intègrent en continue les nouvelles réglementations Européennes comme la CSRD, la Taxonomie ou encore le Devoir de Vigilance.
Découvrez les 5 thématiques de l'audit
Dans le pilier « Activité » c’est le cœur du modèle d’affaires qui est étudié : les biens et/ou services autour desquels est construite l’offre de l’organisation labellisée.
L’objectif est de proposer des évolutions possibles pour un modèle d’affaires plus responsable, à travers l’adaptation de l’offre aux enjeux sociaux et environnementaux actuels.
Le pilier gouvernance permet d’évaluer les modes d’organisation de
l’entreprise et de sa hiérarchie. La diversité et la parité au sein des
instances dirigeantes sont donc en son cœur.
Nous observons également l’identification
et la gestion des risques au sein de l’organisation. Le partage, auprès de
l’ensemble de son écosystème, de la valeur créée par l’entreprise est analysé.
Au global, l’intégration de la RSE dans la prise de décision est un axe majeur
de ce pilier.
Le pilier social regroupe l’ensemble des éléments intégrés à la
politique des ressources humaines de l’organisation labellisée.
On y trouve
donc les éléments de rémunération, de formation (sur les thématiques propres à
l’activité mais aussi sur les sujets sociaux et environnementaux clés), la
gestion des plans de carrières.
Le pilier social repose également fortement sur
la qualité de l’environnement de travail proposé par l’organisation et donc le
bien être des équipes. Enfin, les questions d’égalité, diversité et
d’inclusions sont traitées dans ce pilier.
Le pilier environnemental du label s’appuie essentiellement sur
les consommations de ressources par l’entreprise. Il s’agit à la fois des
matières premières et de l’énergie consommées directement ou indirectement par
l’activité et les collaborateurs dans l’exercice de leurs fonctions.
L’engagement climatique (émissions des GES), l’impact sur la biodiversité ou
l’artificialisation des sols sont donc des sujets clés. Les axes principaux
d’actions sont donc les transports (vers une mobilité douce), le numérique
responsable et l’engagement carbone.
Le pilier sociétal regroupe les sujets liés à l’impact de
l’organisation sur la société et son territoire. La politique d’achats
responsables (en faveur des petites entreprises, de l’emploi local et de la consommation
sur le territoire proche) est au cœur de ce sujet.
La communication responsable
est un élément observé, ainsi que le dialogue avec les parties prenantes
internes et externes. Les actions et engagements de solidarité, de partenariat
et de mécénat sont également valorisés dans ce pilier.
Nos labellisés témoignent... et vous inspirent
