Riccobono

Engager les équipes dans la RSE, des ateliers pour passer à l’action !

Positive Company® a récemment collaboré avec le Groupe Riccobono pour organiser une série d’ateliers RSE thématiques. L’objectif principal de ces ateliers était de rendre la RSE plus tangible pour les équipes, en les incitant à réfléchir à des actions concrètes à intégrer dans leur quotidien professionnel.


Ces ateliers visaient également à sensibiliser les collaborateurs aux initiatives RSE existantes et à recueillir de nouvelles idées de manière ludique et collaborative. Trois expert.e.s de Positive Company® ont ainsi animé un atelier d’environ deux heures auprès d’une cinquantaine de responsables du Groupe Riccobono.

Thématiques abordées 

Les ateliers ont couvert cinq thématiques principales correspondant aux principaux métiers au sein du Groupe Riccobono :

  1. Réduction de l’empreinte environnementale de l’appareil industriel
  2. Intégration de la RSE dans les bureaux et numérique responsable
  3. Qualité de vie au travail et dialogue social
  4. Achats responsables et impact sociétal
  5. Communication et sensibilisation RSE


Tout le monde peut entreprendre, il s'agit de travailler collectivement sur un projet commun. Il est nécessaire de mobiliser un ensemble de personnes et donc créer une équipe pour permettre cette réussite.

Emmanuelle Gorbatoff • Directrice adjointe Evolvia


Organisation de l’atelier

L’atelier a été structuré de manière à maximiser l’engagement et la participation des équipes. Voici le déroulé type de l’atelier :

  1. Démarrage avec un quizz RSE : Pour lancer la dynamique de groupe, un quizz sur la RSE et l’économie circulaire a été proposé. Les questions étaient adaptées aux activités spécifiques du Groupe Riccobono, permettant ainsi de donner des ordres de grandeur pertinents.
  2. Séparation en sous-groupes thématiques : Afin de permettre les échanges, les cinquantes participant.e.s ont été réparti.e.s en sous-groupes ayant chacun une thématique attribuée. Les thématiques étaient préalablement définies en fonction des besoins du Groupe Riccobono.
  3. Réflexion collective : Chaque table a réfléchi collectivement pour répertorier des solutions à court et long terme correspondant à leur thème. Ces solutions ont ensuite été classées selon leur facilité de déploiement et leur efficacité. Les sous-groupes ont changé de table au cours de l’atelier pour compléter les propositions des autres groupes, permettant ainsi de travailler sur plusieurs sujets.
  4. Présentation des résultats : Chaque groupe a présenté les solutions phares proposées (les plus efficaces, les plus ambitieuses et/ou les plus simples à mettre en œuvre) sur sa thématique.
  5. Restitution : Positive Company® a ensuite envoyé un tableau de bord récapitulant les idées proposées par les collaborateurs.




Conclusion

Les ateliers thématiques RSE organisés par Positive Company® pour le Groupe Riccobono ont démontré l’efficacité d’une approche ludique et collaborative pour sensibiliser et impliquer les équipes dans des initiatives RSE. Les participants ont apprécié la structure interactive et collaborative de l’atelier, qui a permis de générer des idées innovantes et pragmatiques pour intégrer la RSE dans leurs activités quotidiennes.


La flexibilité de Positive Company® dans l’adaptation des thématiques et des activités aux besoins spécifiques de l’entreprise a été un facteur clé de succès. Ces ateliers représentent une opportunité précieuse pour toute entreprise souhaitant renforcer son engagement en matière de RSE et encourager la participation active de ses collaborateurs. En plus d’avoir passé un moment convivial et enrichissant autour des thématiques de la RSE, les équipes du Groupe Riccobono repartent avec un plan d’actions RSE enrichi.


Envie d’en savoir plus ?


Si vous souhaitez organiser des ateliers RSE thématiques au sein de votre entreprise, n’hésitez pas à contacter Positive Company® pour une solution sur mesure adaptée à vos besoins.





Informations Sur L'Entreprise

Le Groupe Riccobono, affirme sa polyvalence dans le secteur des arts graphiques grâce à une stratégie basée sur quatre pôles d’activités : imprimeur depuis cinq générations, il est notamment le leader français de l’impression de la presse quotidienne nationale, son métier historique. 


Le Groupe est également un acteur majeur en héliogravure et en offset heatset avec son activité d’impression de magazines, catalogues et prospectus. Les autres pôles de compétence du Groupe étant la distribution et le portage, et le pôle finishing dans le brochage, façonnage et routage.



Chiffres clés

2700

salariés

250

millions de Chiffre d’affaires


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