📍 Localisation : Paris 18ème | Télétravail partiel
🕒 Contrat : CDI – Temps plein
🚀 Début souhaité : dès que possible
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap
🎯 Vos missions d'expert.es en évaluation et stratégie RSE :
Vos missions seront principalement organisées autour de 3 thématiques :
- L'accompagnement de nos clients à la labellisation RSE Positive Company :
- En tant que consultant·e RSE
confirmé·e (minimum 3 ans d'expérience idéalement en cabinet de conseil en RSE), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des missions et la
relation client.
Vos missions dans le cadre des labellisations seront de :
- Piloter et animer les missions de labellisation Positive Company : cadrage, planning, suivi des étapes .
- Conduire des réunions et ateliers avec les clients (directions RSE, directions générales, achats, etc.) .
- Analyser les pratiques RSE, les politiques, indicateurs et preuves documentaires .
- Produire et présenter des rapports d’évaluation clairs et argumentés avec des recommandations opérationnelles et stratégiques .
2. L'accompagnement de nos clients Scoring by Positive (outil dédié à l'évaluation RSE de fournisseurs pour le compte de Donneurs d'ordres) :
Évaluation RSE des entreprises via notre outil de Scoring fournisseurs :
- Superviser l’ analyse des dossiers et la notation des entreprises
- Challenger la qualité des données et la cohérence des évaluations
- Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients (logique de partenariat long terme) .
3. Participation à l'amélioration continue de nos référentiels et de nos outils (méthodes, outils, templates, procédures) :
- Contribuer à l’évolution des référentiels, grilles de scoring et indicateurs . Être force de proposition pour enrichir la valeur apportée aux clients (reporting, benchmarks, analyses sectorielles…)
- Contribuer à l’évolution de nos plateformes et outils en lien avec les développeurs (recueil de besoins, tests, retours utilisateurs) .
- Capitaliser sur les retours d’expérience pour faire grandir la méthodologie Positive Company .
Ce que nous offrons :
- Rythme de la semaine de 4,5 jours (donc 0,5 jour / semaine payé et non travaillé)
- Statut Cadre, 35h
- 8,5 RTT / an
- 50% des frais de transport quotidien (ou forfait mobilité durable)
- Télétravail 2à 3 jours / semaine
- Locaux très cosy, en plein coeur de Montmartre
- 7 € de panier repas
- Nombreuses formations
- 10% du salaire brut en prime annuelle sur atteinte des objectifs
- Excellente mutuelle
Profil recherché :
- Expérience & formation Bac+5 : école de commerce, IEP, université, école d’ingénieur ou équivalent . 3 ans minimum d’expérience dans la RSE, le conseil, l’audit, la notation extra-financière, de préférence au sein d'un cabinet de conseil en RSE. Très bonne compréhension des enjeux RSE . Compétences clés : Vous savez animer des réunions et ateliers avec des clients, structurer les échanges, recadrer si besoin . Excellente capacité de rédaction et de synthèse en français et en Anglais (rapports, présentations, recommandations) . Sens aigu de la rigueur , du détail et de la qualité des livrables . Aisance avec les tableurs et outils de présentation .
- Anglais professionnel.
- Savoir-être : Esprit structuré, fiable, orienté solutions . Aisance relationnelle, écoute, posture de conseil .
- Expérience minimale dans le poste : Minimum 3 ans
Nous sommes aussi partie prenante d'un mouvement associatif, #WeAreEurope, auquel vous pourrez contribuer pendant vos heures de travail.
Processus de recrutement
Premier entretien en visio ou présentiel, suivi d'un deuxième entretien avec exercice à remettre, et déjeuner avec l'équipe.
Salaire
Entre 36 et 42 K€ Brut + 10% de prime annuelle + BSPCE (accès au capital de l'entreprise)
Prise de poste
Dès que possible.
Profil recherché - Ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bac +5
Ecole de commerce ou à dominante RSE
3 ans d'expérience
sur des fonctions similaires chez des cabinets confrères
Connaissance environnement réglementaire
CSRD, VSME, CS3D, Taxonomie, devoir de vigilance, ISO 26 000
Gestion de projet
Capacité à piloter des prestataires externes




