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Riccobono : engager les équipes dans la RSE par le jeu

Case study: Comment le Groupe Riccobono engage ses équipes dans la RSE par le jeu et l'action collective
22 novembre 2024 par
Riccobono : engager les équipes dans la RSE par le jeu
Positive Company, Gwladys Lecomte

Temps de lecture : 6 minutes

Article publié en novembre 2024, mis à jour en août 2026

Positive Company® a collaboré avec le Groupe Riccobono pour organiser une série d'ateliers RSE thématiques. L'objectif : rendre la RSE plus tangible pour les équipes, en les incitant à réfléchir à des actions concrètes à intégrer dans leur quotidien professionnel ; et à recueillir de nouvelles idées de manière ludique et collaborative.

Des ateliers pour passer de la RSE à l'action

Trois expertes de Positive Company® ont animé un atelier d'environ deux heures auprès d'une cinquantaine de responsables du Groupe Riccobono. L'approche retenue : ludique, collaborative, et ancrée dans les réalités opérationnelles de chaque métier du Group

Les 5 thématiques abordées

Les ateliers ont couvert cinq thématiques correspondant aux principaux métiers du Groupe :

  1. Réduction de l'empreinte environnementale de l'appareil industriel
  2. Intégration de la RSE dans les bureaux et numérique responsable
  3. Qualité de vie au travail et dialogue social
  4. Achats responsables et impact sociétal
  5. Communication et sensibilisation RSE

"Notre politique RSE s'impose dans toutes nos décisions stratégiques. La raison d'être du Groupe « permettre la transmission au plus grand nombre » traduit l'engagement fort en faveur de démarches sociales, sociétales, environnementales et démocratiques."

Marc Tonkovic, Project Management Officer (PMO), Riccobono

Comment se déroule un atelier RSE Positive Company® ?

L'atelier a été structuré de manière à maximiser l'engagement et la participation des équipes. Voici le déroulé type :

1. Démarrage avec un quizz RSE

Pour lancer la dynamique de groupe, un quizz sur la RSE et l'économie circulaire a été proposé. Les questions étaient adaptées aux activités spécifiques du Groupe Riccobono, permettant de donner des ordres de grandeur pertinents et de créer une première prise de conscience collective.

2. Séparation en sous-groupes thématiques

La cinquantaine de participants a été répartie en sous-groupes, chacun travaillant sur une thématique préalablement définie selon les besoins du Groupe.

3. Réflexion collective

Chaque table a réfléchi collectivement pour répertorier des solutions à court et long terme correspondant à son thème, classées selon leur facilité de déploiement et leur efficacité. Les sous-groupes ont changé de table au cours de l'atelier pour compléter les propositions des autres groupes.

4. Présentation des résultats

Chaque groupe a présenté les solutions phares proposées — les plus efficaces, les plus ambitieuses et/ou les plus simples à mettre en œuvre — sur sa thématique

5. Restitution

Positive Company® a ensuite envoyé un tableau de bord récapitulant l'ensemble des idées proposées par les collaborateurs, pour alimenter directement le plan d'actions RSE du Groupe.

Atelier RSE - Cas client Riccobono x Positive Company

Qui est le Groupe Riccobono ?

Informations sur l'entreprise

Fondé en 1900, le Groupe Riccobono est un acteur de référence dans le secteur des arts graphiques, structuré autour de quatre pôles d'activités :

  • Presse quotidienne nationale — leader français de l'impression (~30-35 % de l'activité)
  • Magazine Retail — leader européen de l'impression en héliogravure (~40 % de l'activité)
  • Distribution et portage
  • Finishing — brochage, façonnage et routage

Le Groupe opère à travers 12 centres de production, 7 sites de façonnage-routage et 10 dépôts de distribution, tous situés en France. Son LAB interne de R&D développe de nouvelles compétences, notamment le pôle Enduction pour la fabrication de papier thermoscellant imprimable.

Depuis que Guillaume Riccobono a pris les rênes du Groupe en 2017, le chiffre d'affaires a doublé, notamment grâce aux acquisitions de Procximy et France Routage. Le Groupe a célébré son 125e anniversaire le 9 octobre 2025 à l'Atelier des Lumières à Paris, à l'occasion duquel il a dévoilé un nouveau cap stratégique.

Chiffres clés

1

2700

salariés

2

250 millions

d'euros de chiffre d'affaires

3

125 ans 

d'histoire familiale 

Conclusion

Les ateliers thématiques RSE organisés par Positive Company® pour le Groupe Riccobono ont démontré l'efficacité d'une approche ludique et collaborative pour sensibiliser et impliquer les équipes dans des initiatives RSE. Les participants ont apprécié la structure interactive et collaborative de l'atelier, qui a permis de générer des idées innovantes et pragmatiques pour intégrer la RSE dans leurs activités quotidiennes.

La flexibilité de Positive Company® dans l'adaptation des thématiques et des activités aux besoins spécifiques de l'entreprise a été un facteur clé de succès. Ces ateliers représentent une opportunité précieuse pour toute entreprise souhaitant renforcer son engagement en matière de RSE et encourager la participation active de ses collaborateurs. En plus d'avoir passé un moment convivial et enrichissant autour des thématiques de la RSE, les équipes du Groupe Riccobono repartent avec un plan d'actions RSE enrichi.

Atelier RSE - Cas client Riccobono x Animation Positive Company


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FAQ : Riccobono x Label Positive Company®

Une cinquantaine de responsables du Groupe Riccobono ont participé aux ateliers, animés par trois experts de Positive Company®. La séance a duré environ deux heures, structurée en sous-groupes thématiques pour maximiser la participation et la qualité des échanges.

Cinq thématiques ont été couvertes, choisies pour correspondre aux principaux métiers du Groupe : réduction de l'empreinte environnementale de l'appareil industriel, intégration de la RSE dans les bureaux et numérique responsable, qualité de vie au travail et dialogue social, achats responsables et impact sociétal, et communication et sensibilisation RSE.

L'atelier commence par un quizz RSE et économie circulaire, adapté aux activités spécifiques de l'entreprise concernée. Ce démarrage ludique permet de lancer la dynamique de groupe, de créer une première prise de conscience collective et de donner des ordres de grandeur pertinents avant de passer aux réflexions thématiques en sous-groupes.

Oui, le Groupe est labellisé RSE Positive Company®, une reconnaissance qui a notamment mis en lumière son éco-conception, sa gestion stratégique de la RSE et l'innovation portée par le LAB Riccobono.

Sources :

Twelve Consulting : vers un numérique plus responsable
Case study: Comment le cabinet de conseil réduit l'empreinte environnementale de son activité numérique